腊月二十九加班

1、劳动法是怎样规定春节假期员工值班工资。

具体来说，国家劳动法对春节假期员工值班的工资支付标准有明确要求。在春节前三天，即腊月二十九、正月初一和初二，如果员工需要工作，雇主必须支付三倍工资。而在春节后的头四天，即正月初三到初六，如果员工需要值班，雇主则需支付双倍工资。这不仅是为了补偿员工的额外劳动，更是为了鼓励企业在春节期间保持必要的服务

2、除夕算不算三倍工资

除夕当天的加班工资计算方式如下： 计算公式：日工资×200%×天数；小时工资×200%×小时数。 公式说明：其中21.75天为平均每月计薪天数。加班工资计算基数是按照劳动合同的约定来确定。需要注意的是，除夕夜不一定是在农历十二月的三十这一天，它有时是腊月二十九，因此除夕的具体日期可能会因年份而异。

3、如果一公司腊月二十九放假合不合理？

合理，有些公司就是腊月二十九放假的，因为公司订单多，他按加班来给你计时的，如果有急事可以请假回去的，公司也会同意你的，

4、今天腊月二十九有哪些尽忌？

5. 不要吃药，不动刀剪，避免打碎物品，以维护家庭的和谐与宁静。6. 根据老黄历，今年的腊月二十九是诸事不宜的日子。因此，应避免不必要的活动，如朋友的宴请、老板的加班要求等，保持身心的平安，迎接新年的到来。

5、春节期间25到28号上班有200%工资标准,是必须的吗？若这样的话公司没有...

不是必须的，除国家法定假日外，无需支付双倍工资。但25-28日上班的前提是，在放假前的周六、周日没有上班。春节放假的7天里，1-3为国家法定假日，2天为周末、2天为节前周末上班的调休。日

今天腊月二十九有哪些尽忌？

还有就是一些比较常规的禁忌了，比如不能说不吉利的话，要多说好话，不能吃药，不能动刀剪，不能打碎东西等等。另外还有一点就是今年的腊月二十九按照老黄历来看是诸事不宜的，也就是说这一天大家就不要横生枝节去干一些事了，比如朋友突然叫你去吃饭，老板突然叫你加班能拒绝还是拒绝吧，老老实实...

除夕是传统节日吗 除夕有加班费吗

关于除夕的具体日期，它通常指的是农历年的最后一天。但需要注意的是，并不是每一年都有大年三十这一天。这是因为农历的月份和公历不完全对应，所以农历的最后一个月可能只有29天，这样就没有大年三十。如果某一年没有大年三十，除夕就会提前到腊月二十九。至于除夕的来历，有一个广为流传的故事。传说中...

大年三十算三倍工资吗

除夕，中国传统节日。指阴历腊月三十日（小月为二十九日），是一年的最后一天，为月穷岁尽之日，故又叫除夕，俗称大年三十儿 。国家现行规定只有法定节日加班才有三倍工资，除夕不是法定节日,所以没有三倍工资。加班费的支付标准：(1)安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%...

春节加班费是哪三天 古代春节期间如何放假

春节加班费三倍工资是在春节期间的农历正月初一、初二、初三加班可以获得三倍工资。根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）。全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。春节放假安排一般有七天，其他的四天是调休放假，这4天加班工资按不...

那些过年没事干却让员工上班到最后一天(大年二十九)的企业是怎么想的...

不评价,因为拿着老板的工资,我们公司就是,腊月二十九,最后一天上班,老板坐在自己的办公室玩了一天手机,员工也都在工位上玩手机,玩电脑,聊天,晚上六点,打卡下班,虽然拿着老板的工资,但是员工们已经在心里把老板全家挨个问候了一遍,也算是过年给老板的一个新年祝福吧。 关键是立场,所谓的“屁股决定脑袋”。 “过年...