群主不发月饼要负法律责任吗?

太禾2025-07-02 00:5457 阅读26 赞

一、中秋节群主不发月饼犯法吗

不犯法。因为发月饼是属于个人发放的福利,现在国家没有任何一条法律规格,个人不发放福利放发。这要看个人意愿,是否愿意发放。

中秋节群主不发月饼犯法吗

二、北京一单位没发月饼员工把经理打到住院,你如何看待员工这一行为?

保安大哥不可能全公司的人都没有发月饼,自己非要强出头。而是有可能全公司的人都发了,唯独没有给自己发。于是这件事就不是发不发月饼的问题了,而是公司对于给自己搞特殊对待。可能因为公司如此单独对待自己,保安大哥觉得心有不甘,所以才会对涉事经理大打出手。保安大哥打人确实不对,但是如果公司...

三、星巴克中秋不给伙伴发月饼属于违规行为吗?

正常的,不违规。

四、纪委规定中秋节不能发月饼工会规定可以发到底能发月饼吗?

中纪委规定的是不可以用公款购买月饼等节礼,工会发月饼是可以的。一、违反纪律 收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物”及“用公款购买赠送或者发放礼品、消费卡(券)等违反廉洁纪律。二、不违反纪律 逢年过节(国家规定的法定节假日)可向工会会员发放少量简...

纪委规定中秋节不能发月饼工会规定可以发到底能发月饼吗?

公司中秋节没发月饼,北京一员工将经理打到住院被开除,其行为如何定性...

因为这个保安已经是成年人了,所以他应该要为自己的行为而负责,他这一次的冲动可不止买一盒月饼了。公司对保安的处理在这件事情发生之后,经理马上就进行了报警,而且也去到了医院进行治疗,并且公司也以保安严重违纪为理由,将保安给开除了。而后来,保安不满意公司的做法,还要求公司赔偿自己一些金钱...

男子正在办离职,却被通知月饼不发了,直言:不争月饼争口气!你怎么看?

记者在第一时间找了董先生所在的单位,负责人表示月饼是市政中心发的这不关他们的事。于是记者又来到了市政中心并联系了领导,对方在了解事情后称:这件事情他是不知情的,可能是下属私自将董先生的福利取消了,不存在办理离职的员工就享受不到福利的。接着领导联系了负责发月饼的下属进行了批评,并且...

老板过节不发月饼,发个什么短信讽刺一下

解释:1. 简单直接的讽刺方式: 在短信中,我们首先要表达对老板没有发放月饼的意外感受。可以通过略带夸张的语气来表示这一点,从而暗示期待与实际结果的落差。2. 融入幽默元素: 虽然是要表达不满或失望的情绪,但为了避免太过尖锐,可以使用幽默的方式传达信息。例如,提到“现在最流行的不是月饼...

中秋过节,公司,工厂不发月饼发茶叶有木有?

国家法律没有规定中秋过节一定要向员工发月饼,所以没有很正常。因为老板聘你上岗给了你工资不欠你。。打工的,忍下吧。这问题问得。。。关键是自己家人过得平安就好,不要计较那些了。。有能力自己当老板,对员工好些。

感谢公司不发月饼之恩怎么说

因此,公司决定不发月饼,可能是出于对员工需求多样性的考虑,以及对企业成本控制和环保责任的担当。这样的决策,既体现了公司的灵活性和创新性,也尊重了员工的选择权。其次,从个人层面来说,感谢公司不发月饼之恩,意味着员工能够以一种更加开放和包容的心态来面对公司的决策。这种心态不仅有助于员工在...

群主的地位

这类图片数不胜数,一般都无伤大碍,见了也不过一笑了之。然而逢年过节,群主便要头疼了。总有那么几个不安份的群员,大呼群主发红包,问群主要福利。如果群主超具责任心,事事认真,件件落实,那么照这样计算,除去红包以外,群主每年还要在群里发元宵,发粽子,发月饼,发糖发糕,实在是忙得犹如...

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